人总难逃脱“奴性”，即使不在奴隶社会，也甘愿过着“奴”的生活。
读书的时候，困在教室里学了无数无用的东西，简直就是“学奴”。成家后，凑齐首付后，贷款买房成了按月还贷的“房奴”。前两天遇到一个兄弟开了一辆好车，他说是贷款买的，居然成了“车奴”。
长大了，工作了，却成了“工作奴”。被工作牢牢捆绑住、拖累，逐渐失去自主权，却又离不开工作；梦想渐渐被磨灭，不得不靠着一份工资还账单、付房贷；拼搏多年无长进，有能力无智谋，不得不眼睁睁看着小人升迁。
每个人都觉得“累”，但叫他（她）明天不去单位上班，却又会立即不习惯。除了打麻将，工作成了生活的中心。这其实是“上班依赖症”的表现。
“上班奴”一词并非我的发明，是推出《潜伏在办公室》的作家陆琪。
我曾经看过一本外国人写的书叫《劲在不工作》，既然工作无劲，不工作肯定来劲。
“上班奴”成了人群中的主流，据说富士康有员工30万人，最近相继有员工完成了惊险的“12跳”后，虽说难有前途，但还是有点儿“钱途”，富士康大陆员工人均涨工资30%。
资本家是靠榨取剩余价值来享受的，这是肯定的。但普通的员工则须臾不能停下工作，资本家却可长年在世界各地逍遥度假，极尽奢华。
陆琪认为，“上班奴”看起来有前途，实际并没有前途，因为他是用自己的年轻、精力和智慧在换收入。陆琪有个朋友，大学毕业时，某事业单位用编制吸引他入职，而正式入职后，却又告诉他编制需要等几年。一等五年，他准备趁年轻辞职而去。可单位却再度约谈，几番安抚，愿意给他加一定的薪水，并承诺几年后一定有编制。到第十个年头，编制依然遥遥无期。“再十年过去，朋友的编制依然没有踪影，可年龄却已经到了四十多岁。正当我朋友想对生活低头，不再折腾时，单位却搞了个末位淘汰，将年纪大没有冲劲的他给淘汰掉了。”
不要相信任何承诺。
有人说，上班的时候我们是在“提桶”挣钱，来养活自己及一家老小。在这个时候，要学会“建管道”，努力寻找其他的投资或者其他的途径挣钱、发展。
国有单位有两种人过得潇洒，这两种人称不上“工作奴”：一是本来有钱的人；二是无所追求、不求上进的人。有钱的人有底气，来单位混是增长阅历，多交朋友，挣钱不是目的。不求上进的人，他知道钱是财政拿的，不是领导发的，做多做少一个样。
当然，现实中还是有很大一批对工作有激情的人，他们把事业做大做强。这种人和“上班奴”不一样。美国心理学家斯宾塞教授对工作依赖症与对工作有热情进行了区分。
他指出前者往往并不热爱自己的工作，一般很难从工作中得到快乐，只是拼命地工作以求得某种“心理解脱”。后者则十分热爱自己的工作，能从工作中获得巨大的乐趣，出现失误时既不怨天尤人，也不会懊恼不已。
患上“工作依赖症”的人，往往容易产生一种错觉，认为只有工作业绩得到承认自己才有存在的价值。“上班奴”有一个特点，就是觉得自己是某个方面的行家里手，单位缺了他就不能运转了。
可要知道，这个世界上没有谁不能取代的，包括日本首相在内。6月2日，日本前首相鸠山由纪夫宣布辞职。4日，鸠山内阁集体辞职，日本原副首相兼财务相菅直人当选新一任首相。鸠山只当了8个月的首相，就被取而代之。也许是鸠山自愿不当“官奴”的。
怎样才能不当“奴”？自由就可以不当“奴”。有钱了，你至少可以不当“房奴”和“车奴”。
你也可以不当“上班奴”，陆琪认为，工作无论在情绪上还是在物质上都能满足人的要求，然而人却会成为工作的奴隶。老板掌握你的去留，同事掌握你的情绪，“当工作就是你的一切，那工作本身将掌握你的命运。你以为自己掌握命运，而实际上，工作就是你的命运。”上班族应该对现实进行梳理，并加以利用。“既然你的命运已经由那么多人来掌控，就要进行分析，认清掌握你命运的人，就可以把主动权重新拿回来。”
职场中人，通常有一种急迫的被认同感，甚至很大一部分人，觉得被认同、被赞誉比拿到薪水还要满足，可有的人兢兢业业工作，但是总无法获得认可。陆琪认为，职场中事情复杂，人员众多，任何上司都不可能盯着每个员工，看他有没有干活。“上司对你认同，需要你帮他完成某件事情。但你辛辛苦苦半天，却并没有做他想要的事情，他为什么还要认同你呢？你付出了代价，却并不是别人想要的，那就没人和你交换，你的价值是零。”
所以陆琪说：“一个人进入职场集体后，就会变笨”。勒庞在《大众心理研究》一书中说：“在一个群体心理中，个人的才智被削弱了，个性也被削弱了，特殊性被普遍性所吞没，理智的人会变得无意识。”
为什么人们宁愿成为“上班奴”也不愿意逃离？这是一个职场上的从众心理。以前有心理学家做过实验，把一个人关在房间里做问卷调查，然后从门缝里灌入大量的浓烟。只有短短一分钟时间，里面的人就发觉浓烟，并且以为着火，迅速往外逃。而把五个人关在一个房间里，其中只有一个是实验者，其余的都是串通好的临时演员。同样灌入大量浓烟后，临时演员自顾自做问卷只当看不到，而那个实验者虽然发现了浓烟，却因为其他人都毫不理会，最后实验者也不理会。一直忍受了三十分钟，这些人都没有逃离房间。这就是从众现象。
人们单独的时候，会很清醒意识到公司的许多事情是不合理的是离谱的，自己应该逃离，不应该做“上班奴”。但在一个集体里面，却因为从众而不逃离，继续待着，继续做“上班奴”。
其实，做一个傻乎乎的“上班奴”，会牺牲很多的东西，比如生活的乐趣，甚至的家庭的幸福。更有呆子觉得，上班是一生的事业，如果这样认为，恐将一生为“奴”也。
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